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setec organisation, la filiale AMO du groupe setec,
l’un des premiers groupes français d’ingénierie

❝ Notre maîtrise de l’intégralité de la chaîne des compétences couvrant la vie d’un projet nous permet d’accompagner nos clients et partenaires dans la définition et la conduite de leurs opérations dans le domaine des infrastructures de transport urbaines et interurbaines, du bâtiment, de l’aménagement et de l’énergie.❞

Enracinée dans la culture du groupe setec, rompue aux projets complexes, notre approche de l’assistance à maîtrise d’ouvrage est à la fois stratégique, technique et opérationnelle. Elle peut  prendre différentes formes : recouvrir un niveau important de délégation (mandat et conduite d’opération) ou se traduire par un appui plus spécialisé sur différentes thématiques telles que la programmation des investissements, la maîtrise des délais, des coûts, des risques, le pilotage des procédures administratives, le management des contrats…

 

Laurent Guérin

Laurent Guérin

Directeur Général

Nos valeurs

Donner du sens

Un projet, c’est aussi une véritable aventure humaine. Celle d’équipes réunies autour d’un but commun, mais qui peuvent aussi avoir des intérêts décalés voire divergents. Dans de tels contextes, notre ambition est de donner du sens à l’action de tous, fédérer, motiver les différents acteurs du projet au-delà des problèmes purement techniques ou économiques. Réussir ensemble un projet d’envergure passe par la prise en compte de ces facteurs humains.

Gagner la confiance

Chaque année de nombreux clients nous font sollicitent : acteurs publics nationaux, collectivités territoriales acteurs parapublics, sociétés privées… Les plus anciens renouvellent leur confiance depuis plusieurs décennies : SNCF, Groupe ADP, RATP, VNF, APRR, Vinci Autoroutes, RTE, Île-de-France Mobilités, ….

Des ingénieurs indépendants
setec organisation, comme toutes les sociétés du groupe setec, est la propriété des hommes et des femmes qui y travaillent. Cette structure nous donne une totale liberté d’action et de pensée dont nous sommes fiers. Notre indépendance nous permet de délivrer des études et des recommandations fondées uniquement sur nos convictions et notre expérience. Que vous soyez un client, un partenaire, un candidat intéressé par nos métiers, cette expérience nous souhaitons la partager avec vous.

Notre politique RSE,
issue de la promesse Ingénieurs & Citoyens du Groupe setec

1. Conseiller et agir pour réduire l'impact environnemental de nos projets et de nos activités
  • Être acteurs de l’évolution de nos métiers en proposant des alternatives environnementales (mobilité décarbonée, variantes bas carbone pour la construction).
  • Promouvoir la sobriété à travers la valorisation de l’existant, le réemploi et la limitation de l’artificialisation des sols.
  • Élargir le périmètre de nos activités pour mieux répondre aux enjeux écologiques, climatiques et énergétiques.
  • Réduire les impacts environnementaux liés à notre fonctionnement.
2. Garantir de respect de nos valeurs dans nos pratiques
  • Prendre en compte les impacts sur la société et l’environnement dans la décision d’engagement de nos projets.
  • Prévenir les risques de corruption et d’atteinte aux droits humains.
  • Offrir la possibilité aux collaborateurs de s’engager différemment à travers le mécénat de compétences et la Fondation setec.
3. Favoriser l'épanouissement et le développement professionnel de nos collaborateurs
  • Faire grandir nos talents et développer une culture groupe par le partage des compétences.
  • Veiller à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans nos processus de recrutement et d’évolution de carrière.
  • Renforcer le cadre stimulant et le bien-être au travail.
  • Préserver la santé-sécurité de nos collaborateurs.
4. Associer notre écosystème
  • Sensibiliser nos donneurs d’ordres aux impacts des projets, les accompagner dans leurs choix et leur proposer des solutions vertueuses.
  • Choisir des partenaires éco-responsables.
  • Partager nos connaissances avec notre écosystème.
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